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해외지부 이야기 | 교육으로 함께 밝은 세상을 봅니다, OTTC 프로그램 담당자 유형석 매니저 인터뷰

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작성자 비전케어 작성일18-08-29 15:08 조회239회 댓글0건

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비전케어는 해외지부를 중심으로 ‘현지 의료진 역량 강화 프로그램’을 진행하고 있습니다. 그 중에서 OTTC(Ophthalmic Technician Training Course, 안경사 교육)는 현지의 안경사를 교육하여 시력 교정을 통해 ‘피할 수 있는 실명’을 줄이기 위한 비전케어의 의료진 교육 프로그램 중 하나입니다.

지난 2015년, 에티오피아에서 처음 시작한 OTTC 프로그램은 올해로 4년차를 맞이하며 현지의 안경사 양성에 힘쓰고 있습니다. 에티오피아의 OTTC 프로그램을 처음부터 함께 진행해왔던 유형석 매니저를 만나 OTTC 프로그램의 의미와 현장의 이야기를 나누었습니다.

Q1. 매니저님 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 

안녕하세요. 비전케어 OTTC 프로그램 매니저로 활동하고 있는 유형석이라고 합니다. 현재 고려대학교 뇌공학과에서 박사과정 중에 있으며, 극동대학교 안경광학과에서 외래교수로 학생들을 가르치고 있습니다.

  

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▲ OTTC 프로그램 담당자 유형석 매니저



Q2. 국제실명구호기구 비전케어는 어떻게 알게 되셨나요? 

7년 전, 서울성모병원 안센터에서 근무하면서 비전케어를 알게 되었고, 2013년 142차 키르기스스탄 캠프에 참여하면서 비전케어와 인연을 이어가게 되었습니다.

  

Q3. 매니저님께서 비전케어와 함께 진행하고 계시는 OTTC 프로그램에 관해 설명 부탁드립니다.

OTTC는 현지의 검안사를 대상으로 시력 보조기구인 안경을 조제, 가공 할 수 있는 기술을 교육하는 프로그램입니다. 더불어 기존의 교육을 이수한 학생을 대상으로 현지에서 안경 조제가공 교육을 진행할 수 있는 강사를 양성하는 프로그램도 함께하고 있습니다.

  

Q4. 에티오피아 현지에서 OTTC 프로그램에 참여하시게 된 계기와 OTTC 프로그램의 필요성에 대해 말씀 부탁드릴게요.

비전케어의 비전아이캠프에 참여하면서 들었던 생각 중 하나는 전 세계의 많은 환자를 대상으로 실명구호활동을 하긴 하지만, 비전아이캠프가 끝나고 나서 이들을 계속 관리할 수 없고 시력 유지에 대한 관리, 조치에 있어 환자를 일일이 보살필 수 없다는 점이었습니다. 그래서 그곳의 환자들이 비전케어라는 NGO에 대해 무조건 의존하는 것이 아니라 보건상 문제가 있다면 현지에서 해결 할 수 있는 추가적인 방법도 필요하다는 생각을 하게 되었습니다.

언젠가 에티오피아의 한 논문에서 시력에 이상이 있는 50명의 학생 중에 26명의 학생은 시력교정만으로도 치료할 수 있다는 연구 결과를 보았습니다. 그렇다면 제가 가지고 있는 시력 교정 기술을 통해 시력에 이상이 있는 아이들의 반 이상은 도와줄 수 있겠다고 생각했습니다. 그리고 교육을 통해 현지의 안보건 상황을 근본적으로 해결해 줄 수 있다면 더 많은 사람에게 도움을 줄 수 있겠다는 생각을 했습니다. 

 

그런 차에 비전케어에서 저에게 OTTC 프로그램과 관련된 제의가 왔었습니다. 제가 비전아이캠프를 통해서 느꼈던 것도 있었고, 그 이후에 생각했던 개선책과도 맞는다고 생각해서 OTTC 프로그램을 시작하게 되었습니다.

 

교육이 가지고 있는 잠재성과 교육을 통해 해결될 수 있는 문제들이 많다고 생각합니다. OTTC 교육을 통해 현지 국가에서 발생하고 필요한 안경 조제, 가공, 검사 등을 해결해줄 수 있는 인력을 양성하는 것이 OTTC 교육 프로그램의 취지입니다. 본 프로그램을 통해 실명구호활동에 있어서 보다 근본적인 방법을 제시할 수 있으리라 생각합니다.

 

 

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  ▲ 지난 8월 에티오피아 OTTC 수업 모습 (좌: 기초과정, 우: 심화과정)

  

 

Q5. 에티오피아 현지의 안경사는 얼마나 있나요?

1억이 넘는 에티오피아의 인구에서 안경사는 단 한 명도 없습니다. 그 이유는 에티오피아에 안경사라는 직군이 없기 때문입니다. 우리나라는 안경원을 방문해서 그곳에서 시력검사와 안경조제가공을 한 번에 할 수 있지만, 에티오피아는 안경사 직군 자체가 없기 때문에 그러한 과정 자체가 불가능합니다.

 

대신 에티오피아에서 안경을 만들려면, 검안사의 검진을 통해 처방전을 받은 뒤 안경 공장의 비전문가에게 안경 제작을 맡겨야 합니다. 검안을 정확하게 하더라도 안경을 제대로 만들지 못하면 안경은 그 기능을 상실하게 됩니다. 그렇기 때문에 안경을 정확하게 가공 할 수 있는 안경 가공 전문가가 필요합니다.

  

Q6. 지난 4년의 시간 동안 OTTC 프로그램을 진행 하시면서 기억에 남는 경험이나 사례가 있다면 소개해주세요.

OTTC 프로그램을 진행하며 겪은 제일 큰 경험이라고 하면, 현지 검안사들의 움직임인 것 같습니다. 이전에는 그들이 물질적인 지원만을 받기 원했다면, 이제는 안경을 비전문가에게 맡기는 것이 아니라 검안사 본인들이 스스로 안경을 만들어 소비자나 환자들에게 전달하거나, 또는 관련 학과를 만들어 국가에서 인증할 수 있게 전문가를 양성하는 것에 대한 논의를 스스로 진행하고 있습니다. 

 

이런 움직임은 비전케어가 이들을 교육함으로써, 검안사 내부에서 안경사에 대한 필요성을 인식 하게 된 것을 보여주는 것이라고 생각합니다. 이와 같은 점이 OTTC 교육을 하면서 가장 기억에 남는 사례이자 큰 보람이 아닐까 싶습니다.

  

Q7. 매니저님께서 생각하시는 에티오피아 OTTC 프로그램의 방향에 대해서 말씀해주세요.

에티오피아에서 OTTC를 진행한 지 올해로 4년 차가 되었습니다. 이번에 OTTC를 진행하면서 OTTC 기획 목적을 다시 한번 생각하고, 교육의 방향성에 대해 고민하게 되었습니다. 이제는 4년 동안 양성한 인원들이 현지 학교에서 더 많은 인원을 대상으로 강의를 할 수 있도록 준비 하는 것이 필요하다고 느꼈습니다. 

 

OTTC는 기본과 심화 과정이 있습니다. 기본과정의 경우 단순히 안경을 조제, 가공하는 것이지만 심화 과정은 교수법을 통해 학생을 가르치고 이를 평가, 감독하는 교육자가 되는 데에 초점이 맞춰져 있습니다. 기본 과정을 통해 양성하는 인원은 1년에 3, 4명 정도밖에 되지 않습니다. 하지만, 심화과정을 통해 양성된 인원이 학교에 간다면 교육대상 인원은 30~40명으로 늘어날 것입니다. 이제는 OTTC가 에티오피아에서 그 동안 없던 안경사라는 직군의 시초가 될 수 있도록 심화과정 교육을 보강하고 진행할 계획입니다.

  

Q8. 매니저님께서 OTTC 프로그램을 진행 하시면서 느끼신 비전케어의 안보건 사업에 대해, 나아가 기대하시는 점이 있으시다면 말씀해주세요.

제가 본 비전케어는 무에서 유를 창조하는 NGO라고 생각합니다. 한국에서 물자를 가져와서 지원하는 다른 NGO나 봉사단체들과 달리 비전케어는 현지의 물적, 인적 자원을 활용하고, 협력하여 상황을 개선하는데 초점을 맞추고 있다고 생각합니다.

근래 세계적으로 NGO의 주 무대가 되는 국가들에서 요청하는 그들의 공통점을 보면 이전까지는 물자를 지원받기를 원하고 그것에 대한 요청이 많았었지만, 이제는 자국민들을 교육하고, 이를 통해 그들 스스로가 문제 해결을 할 수 있는 보다 근본적인 도움을 요구하고 있습니다.

 

비전케어에서 추진하는 많은 교육프로그램은 세계 다른 국가들에서 요청하는 방향과도 일치합니다. 따라서 에티오피아뿐만 아니라 더 많은 국가에서도 이와 같은 교육 사업을 지원하고 퍼질 수 있길 바라봅니다.

 

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